Temoignage – Sarah et Arthur, engage·es dans Alternatives Territoriales

Sarah et Arthur, 24 ans sont engage·e·s dans la campagne Alternatives Territoriales dans la ville de Dijon depuis l’ete 2018. Voici un temoignage, realise le 30 mars 2019.

Alternatiba : Pourquoi vous etes-vous engages dans la campagne Alternatives Territoriales a la base et comment avez-vous entendu amener cette campagne ?

Arthur : C’est grace a la le clip de Partager c’est Sympa, sortie en mai 2018 : on l’a l’ensemble de regardee et on fut une simple dizaine a s’inscrire sur le site via le formulaire dans la video… Edwige a recupere bien le mailing d’adresses et a propose qu’on fasse 1 apero afin que l’on reflechisse ensemble a ce que l’on avait besoin d’effectuer. Elle connaissait Alternatiba et a pu nous parler un peu de l’association. Au debut, pendant l’ete c’etait des aperos d’une dizaine de personnes, ainsi, a partir une rentree on s’est attaque a votre que l’on allait Realiser et on a commence a elaborer notre strategie. On s’est alors penches au niveau climat [Plan climat-air-energie territorial-PCAET].

Est ce qu’il y avait d’autres personnes que vous connaissiez a ce moment-la ?

Sarah : Non on ne connaissait personne d’autre, et personne ne se connaissait. On reste tous venus via la video de Partager c’est Sympa. Depuis des personnes qui paraissent venus aux reunions initiales et qui ne semblent plus venus au fur et a mesure, tandis que de nouvelles gens rejoignaient le groupe. Cette video reste geniale : elle propose une maniere de s’engager promptement, facilement en devoilant 1 objectif precis, local, sur le court/moyen terme.

Arthur : En outre depuis eu les marches concernant le climat qui nous ont fera connaitre davantage. Si l’on a fait des journees grand public avec 30/40 participants afin d’effectuer du brainstorming, il y avait forcement des gens qui voulaient nous rejoindre.

“On n’a donc aucun leadership, mais des outardes, des gens qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote pour avoir une releve.”

Concretement, ca represente quoi Afin de vous de s’engager ?

A : On a defini des groupes de travail : l’equipe animation, l’equipe reseautage, l’equipe accueil des nouveaux… On a donc votre groupe communication externe, 1 groupe reseautage qui fait l’intermediaire au milieu des autres assos du territoire et surtout Alternatiba Dijon qui reste nombre suivi i  propos des reseaux et a une newsletter mensuelle, l’equipe communication interne…On fera l’integralite des deux part de l’equipe communication : Sarah s’occupe des posts sur la page Facebook, ainsi, moi je fais surtout en veille.

S : Ca demeure tres ouvert, tres souple : on tourne nombre. Pour compenser l’absence de structure, on a foutu en place une manii?re de leadership managerial tournant Afin de avoir quand aussi une forme de stabilite. On reste entre 15 et 20 individus au collectif et on fera des rencontres de travail une fois par mois. Meme quand on ne voulait aucun leader, il fallait que des personnes nous motivent et nous coordonnent. On a donc instaure depuis depuis deux mois votre que l’on appelle des outardes. Les outardes seront une espece d’oies sauvages qui vole en V . Il y a toujours une oie sauvage qui est devant, a J’ai pointe. Quand l’oie de tete fatigue, une autre te prend sa place. On n’a donc aucun leadership, mais des outardes, des personnes qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote Afin de avoir d’la releve. On reste trois outardes a chaque fois. Notamment, j’etais outarde la pendant 2 mois, et je suis fatiguee et…

A : Je vais prendre la releve ! (rire)

S : Mais bien ceci demeure flexible, tout en repondant a un besoin de structure. On s’est rendu compte que Quand l’on n’avait aucune structure interne, on n’avancait pas. Au debut on avait des groupes d’embauche via des themes, zero dechet et pollution de l’air, puis on a car le plan local d’urbanisme (PLU) etait occupe i  se monter via Dijon. Etant donne que c’etait la fin en consultation publique, on en a fera prioritaire. Puis on s’est lances au niveau climat, en laissant de cote le demeure. En parallele on a organise des apres-midi ouverts tout le monde et toutes pour sensibiliser au climat et a l’echelle locale et recuperer des idees, sonder le public… Ce sont des moments importants, meme s’ils necessitent bon nombre d’organisation en amont !

Maintenant, est-ce-que vous avez 1 objectif defini a atteindre?